Za kadrovski razvoj v državni upravi 1,2 milijona evrov iz evropskih sredstev
Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo evropska sredstva za projekt Modro ravnanje s kadri v državni upravi. Projekt, ki ga vodi Ministrstvo za javno upravo, bo iz Evropskega socialnega sklada plus prejel nekaj več kot 1,2 milijona evrov.
Namen projekta je razviti strateški in celosten pristop k ravnanju s kadri v državni upravi. Osredotoča se na izzive večgeneracijskega delovnega okolja ter na prilagajanje hitrim spremembam v družbi, gospodarstvu in tehnologiji. V okviru projekta nastajajo skupna orodja in rešitve, ki bodo v pomoč celotni državni upravi pri načrtovanju in razvoju kadrov. Poseben poudarek je tudi na prenosu znanja med generacijami, podpori aktivnemu in zdravemu staranju zaposlenih ter pripravi strategij za prihodnje potrebe po kadrih.
Projekt je vreden nekaj več kot 1,4 milijona evrov, od tega bo Evropski socialni sklad plus zagotovil 1.209.990,95 evra. Izvajalec projekta je Center za kadre, Oddelek za strateški razvoj kadrov na Ministrstvu za javno upravo. Namen projekta je prispevati k dolgoročno vzdržnemu in kakovostnemu sistemu dela v javni upravi, kar bo vplivalo tudi na javne storitve za prebivalce.
